“İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR DERS PLANI 2019-2020 BAHAR DÖNEMİ
| Dersin Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Mehmet ŞAHİN |
- HAFTALIK DERS KONULARI
| 1 | Geleneksel ve Güncel İnsan Kaynakları Konuları ve Yaklaşımları |
| 2 | Yetenek Yönetimi |
| 3 | İş Yaşamında Profesyonel Zeka |
| 4 | İş Yaşamında Duygusal Zeka |
| 5 | Çift Kariyerli Eşler (Aileler) Sorunu |
| 6 | Psikolojik Sermaye |
| 7 | Öğrenilmiş Çaresizlik |
| 8 | ARA SINAVI |
| 9 | Ay Işığı Sorunu |
| 10 | Farklılıkların Yönetimi |
| 11 | Tükenmişlik Sendromu |
| 12 | XYZ Kuşakları ve Duygusal Emek |
| 13 | Çalışma Yaşamında Kadın Yöneticiler |
| 14 | Kadın Yöneticilerde Cam Tavan Sendromu |
- DERSİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
| 1 | Dese devam ve internette yayınlanan sorulara yanıt zorunludur |
| 2 | Geçerli mazeret durumunda, en fazla 3 hafta devamsızlığa izin verilebilir; ancak haftalık başarı notu sıfır olur |
| 3 | Devamsızlıktan başarısız olmamak için, en az 11 hafta devam gerekir |
| 4 | Öğrenci, konuyla ilgili olarak kendisine sorulan soruları yanıtlamalı ve tartışmalara katılmalıdır |
- PERFORMANS KRİTERLERİ
| 1 Ödev teslimi, soruları yanıtlama, yenilikçi ve yaratıcı fikir üretme, örnekler verme | 40 Puan |
| 2 Dersin birinci, ikinci ve üçüncü saatlerinin tümünde hazır bulunma | 60 Puan |
| 3 Sınavlar | 10 Puan |
| 4 Ara Sınavı Notu = Haftalık etkinlik ortalaması + Ara sınavı notu | |
| 5 Final Sınavı Notu = Haftalık etkinlik ortalaması + Final sınavı notu |
- KAYNAKLAR
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar, Prof. Dr. Bünyamin Akdemir, Beta, İstanbul-2017 |
| 2 | İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Ali Akdemir ve Prof. Dr. Harun Demirkaya, Orion Yayınevi, 2016 |
| 3 | İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Serkan Bayraktaroğlu, 4.Baskı, Sakarya, 2011 |
| 4 | Örgütlerin Yönetimi, Editör: Prof. Dr. Ali Akdemir, Beta Yayınları, 2018 |
| 5 | İnsan Kaynakları Yönetimi, Dr. İlhami Fındıkçı, 3.Baskı, Alfa Yayını, 2001, İstanbul |
| 6 | Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Halil can ve diğerleri, Ankara, 2012 |